10+ سال همکاری با 200+ شرکت معتبر ایرانی...
40000
+
همکار
800
+
رویداد
ما در مدرسه اکسیژن به کمک برگزاری رویدادها و فعالیتهای بازیمحور علاوه بر آنکه حال خوب را به میان همکارانتان میآوریم، کمک میکنیم سازمانی پویاتر و روابطی عمیقتر بین آنها برقرار شود...
علی حکمآبادی
همبنیانگذار مدرسه اکسیژن
خدمات ما
رویدادهای سازمانی
طراحی، کارگردانی و اجرای رویدادهای خلاق، تعاملی و مفهومی برای همکاران و مشتریان
کارگاههای کار تیمی
کارگاههای بازیمحور برای بهبود روحیه و تقویت ارتباطات بینفردی و بینبخشی
دوره مهارتهای انسانی
دورههایی با هدف آموزش مهارتهای انسانی، بهبود ارتباطات و توسعه حرفهای همکاران
راهکارهای هوشمند اکسیژن
پلتفرم قدردانی، حال خوب، یادگیری و توسعه فرهنگ سازمانی. نخستین باشگاه دیجیتال کارکنان
596
+
کل پروژه ها
190
+
اعضای تیم
320
+
مشتریان راضی
100
+
برنده جایزه
برخی از کارهای اخیر ما را برای مشتری بررسی کنید.

ساخت و ساز ساختمان

صنعت ساخت

نیروگاه

ساخت و ساز ساختمان

پالایشگاه نفت
ما یک تیم زیبا و قوی داریم.
مهندس ارشد
مهندس ارشد
مهندس ارشد
مهندس ارشد
مهندس ارشد
جوایز برنده






بازخوردها به مدرسه اکسیژن
مجموعه اکسیژن فعالیتهای خیلی جالبی را تدارک دیدهاست تا همکاران بتوانند در راستای اهدافشان به یک اتحاد، هماهنگی، نوآوری، نگرش مثبت و خلاقیت برسند و من فکر میکنم حتی اگر بارها و بارها این فعالیتها تکرار شوند، هر بار در آن آموزش جدیدی وجود دارد.
شکوه عاشوری
مدیرعامل دنون
نکات اساسی که شاید سالها سعی بر انتقال صحیحشان داشتیم و ابزار درستی برایش نداشتیم، به بهترین نحو منتقل شد. بیان این مطالب توسط یک تیم حرفهای اثربخشی را دوچندان میکند.
علیرضا معرفت
مدیرعامل بانک سامان
من شاید تا حالا در طول عمر حرفهایم چنین تجربهای نداشتهام. بهجرئت میتوانم بگویم که مدرسهٔ اکسیژن حرفهایترین کار را در حوزهٔ کار تیمی ارائه میدهد. کار تیمی شما و سرویس متمایزی که ارائه میدهید اکسیژن را متمایز کردهاست.
امیر نفریه
مدیر منابع انسانی شرکت کاله
مجموعه اکسیژن هنر شادکردن تیم و آموزش آنها را در محیط پر از چالش امروزی دارد. به مدیریت و تیم خوب اکسیژن بابت این ارزش مهم تبریک میگویم.
حمیدرضا منصوریان
مدیرعامل سابق یونیلیور ایران
تجربه اکسیژن، فرصت خوبی برای دمیدن هوای تازه برای سازمان بود. به کمک اکسیژن توانستیم اعتماد دوبارهای بین کارکنان شکل دهیم و درک بهتری از مشکلات اداره شرکت و پیچیدگیهای مرتبط با سازمان ایجاد کنیم. اکسیژن یک ایده بکر برای ایجاد همافازایی سازمانی و بهبود روابط کارکنان با سازمان است.
شهرام کریمی
مدیر سابق توسعه منابع انسانی همراه اول