Corporate Clubs

باشگاه‌های سازمانی؛ امکانی برای Community-ship و Emotion-ship

مفهوم Community-ship نخستین بار توسط هنری مینتزبرگ (Henry Mintzberg) مطرح شد؛ او باور داشت که سازمان‌ها برای پایداری و رشد نیازمند چیزی فراتر از Leadership (رهبری) و پیروی هستند. Community-ship یعنی شکل‌گیری یک اجتماع پویا که افراد در آن حس تعلق، مسئولیت مشترک و مشارکت واقعی داشته باشند. از سوی [...]

بیشتر بخوانید

سرایت هیجانی در محیط کار: وقتی احساسات تیم را می‌سازند

تا به حال وارد اتاقی شدید که حتی قبل از شروع جلسه، حس کرده باشید فضا سنگینه؟ یا برعکس، فقط با دیدن لبخند یک نفر، حال‌تان عوض شده باشد؟ این همان چیزی‌ست که روان‌شناسان آن را سرایت هیجانی می‌نامند — پدیده‌ای ناپیدا اما قدرتمند، که در سکوت میان افراد جریان [...]

بیشتر بخوانید